Sunnudaginn 3. júlí 2016 var hitinn 33 gráður á Celsíus. Allir starfsmenn markaðsseturs DTS og nokkrir starfsmenn annarra deilda (þar á meðal formaður Jiang Wei og ýmsir markaðsleiðtogar) fluttu þemað „ganga, klifra upp í fjöll, borða erfiðleikar, svitamyndun, vakning og gott starf “. Göngutúr fótgangandi.
Upphafspunktur þessarar æfingar er höfuðstöðvar fyrirtækisins, torgið fyrir framan skrifstofuhúsnæði DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd. lokapunkturinn er Zhushan-garðurinn í Zhucheng-borg og ferðin niður fjallið er alls meira en 20 kílómetrar. Á sama tíma, til að auka erfiðleika þessarar göngustarfsemi og gera starfsmönnum kleift að komast nær náttúrunni, valdi fyrirtækið sérstaklega hrikalegar slóðir í sveitinni.
Á þessari klifuræfingu var engin björgunarbíll og allir fóru, margir starfsmenn héldu að þeir gætu ekki stöðvað, sérstaklega sumir starfsmenn, þeir höfðu gert hugmyndina um að stoppa á miðri leið. Með aðstoð liðsins og eflingu sameiginlegrar heiðurs náðust 61 starfsmaður (þar á meðal 15 kvenkyns starfsmenn) sem tóku þátt í þjálfuninni við rætur Zhushan-fjallsins, en þessu er ekki lokið við þjálfun okkar, markmið okkar er efst fjallsins Til þess að komast í fjallið í einu, tókum við okkur hlé við rætur fjallsins og skildum fótspor okkar eftir hér.
Eftir stutt hlé byrjaði liðið í fjallgöngunni; leiðin til að klifra var hættuleg og erfið, fæturnir á okkur voru súrir og fötin bleytt, en einnig fengum við sjón sem var ekki sýnileg á skrifstofunni, grænt gras, grænir hólar og ilmandi blóm.
Eftir 4 og hálfan tíma komumst við loksins á topp fjallsins;
Efst á fjallinu hafa allir sem taka þátt í þjálfuninni skilið nöfn sín eftir á borða fyrirtækisins, sem fyrirtækið mun varðveita að eilífu.
Á sama tíma, eftir að hafa klifrað fjallið, hélt Jiang forseti einnig ræðu. Hann sagði: Þó við séum þreytt og svitnum mikið höfum við ekkert að borða eða drekka, en við höfum heilbrigðan líkama. Við sönnuðum að ekkert er ómögulegt með mikilli vinnu.
Eftir um það bil 30 mínútna hvíld efst á fjallinu lögðum við upp á veginn niður fjallið og komum aftur til fyrirtækisins klukkan 15:00 eftir hádegi.
Þegar litið er til baka yfir allt þjálfunarferlið voru miklar tilfinningar. Á veginum var kona í þorpinu sem sagði hvað þú gerðir á svona heitum degi, hvað ég ætti að gera ef þú yrðir þreytt og veik; en starfsmenn okkar brostu allir og héldu áfram. Já, vegna þess að það hefur ekkert með þreytu að gera. Það sem við viljum er samþykki og sönnun fyrir okkur sjálfum.
Frá fyrirtækinu til Zhushan; frá ljósa skinninu til að vera sólbrúnn; frá efa til viðurkenningar á sjálfum þér; þetta er þjálfun okkar, þetta er uppskeran okkar og hún endurspeglar einnig fyrirtækjamenningu DTS, að vinna, læra, þróast, skapa, uppskera, hamingjusamur, deila.
Það eru aðeins framúrskarandi starfsmenn og framúrskarandi fyrirtæki. Við teljum að með slíkum hópi vinnusamra og viðvarandi starfsmanna verði DTS ósigrandi og ósigrandi í framtíðinni samkeppni á markaði!
Póstur: Júl-30-2020